| 十大模擬試題大公開
1. 介紹一下自己， 特質、專長、經歷、興趣、優缺點？
2. 為什麼選擇我們公司？還應徵了那些公司？
3. 為什麼選擇這樣一個工作？談談你的想法和對這個工作的了解。
4. 談談你在工作上失敗的經驗。
5. 對這份工作的期許與發展。
6. 如果你獲得這份工作，你可以預見未來三年五年的發展嗎？
7. 你願意和團隊一起工作，接納、協調各種不同的意見嗎？
8. 如果公司僱用你，你希望的待遇多少？
9. 之前有沒有類似的工作經驗，之前的工作是什麼？
10. 為何離開前一個工作？和你的上司、同事相處情形如何？
幾個回答面試問題的原則：
1. 面試的原則是讓勞資雙方彼此認識，看看是否能夠合作，
2. 在面試時切忌自欺欺人，最好以真實一面示人，避免矯揉造作，以及被錄取後要不 斷圓謊的痛若。
3. 有關面試問題，可以看一下別人擬定的示範答案，例如本中心大台北才庫、或坊間 的人力網站，但千萬不要按任何「示範答案」回答，因為一個面試官要面試許多求 職者，如果兩位求職者的說詞雷同，就會失去了個人的獨特性，或者被發現原來是 參考標準答案，那只有減分，不會加分。
4. 要回答，也要問問題，讓公司瞭解你是積極來求職的。
公司考量是否僱用的原則（參考）
�� 專業能力如何？
�� 團隊工作指標如何？是否能與他人共事愉快？
�� 是否有責任感、企圖心？
�� 是否值得信賴？
最後，如果你未被錄取，不代表你比別人差或沒能力，不要自我否定。了解自己的能力與限制，坦然面對失敗，吸取經驗，這才是真正你要從失敗中拿到的東西。
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